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宜​昌​建​筑​工​程​增​值​税​发​票

by 宜昌建筑工程增值税发票

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宜昌建筑工程增值税发票▓手机/微信:138-106-55173 刘先生 QQ:319971917▓　　尊敬的李亿龙书记：　　你好！　　我是祁东县的一名农村教师，从教20多年，从未见祁东教育界卖官买官如此盛行。尤其是在今年暑假教育人事调整中，买官者趋之如骛，位置供不应求，最后导致上至教育局下到教管中心、中小学校领导都是超豪华配置，机构严重臃肿。俗话说“三个和尚没水吃”，很多学校出现“官”多“兵”少，人浮于事的现象，尸位素餐者也大有人在。而领导们减少的工作量全部压在普通老师的头上，老师们不堪重负，叫苦不迭。如此下去，祁东教育危矣！　　祁东教育界卖官买官者如此众多，究其根源，是祁东县教育系统领导与老师之间待遇等级差别太大太多.原因如下：　　一、根据教育局规定，普通教师一周如果上20课时，校长只需上4课时，其他领导以此内推。老师们起早贪黑，课上得再多再辛苦，却没有一分钱课时津贴；而校长等领导每月都能坐享领导班子补助。在学校的各种补助中，校长的名字总是排在第一位，其他领导名字接踵而至，数目可想而知。此外，学校的所有开支都在校长等领导的掌控之中，其中的灰色收入也是不言而喻的。　　二、在校长待遇如此不菲的情况下，祁东县近年来新增中小学校长津贴300元/月，一年共计3600元。哪怕是只有10多个人的小学，校长同样享受。这每年的3600元是校长的合法纯收入。此举是开衡阳市五县五区二市教育之先河，至今也是独无仅有的。说白了，这是一种典型的官僚主义作风，进一步拉大了校长领导与老师之间的待遇差距，激起了广大教师的强烈不满。　　三、祁东县克扣教师1—4月增补绩效工资，可见祁东财政状况不是很好，否则不会出此下策。教师工资都发不出，却要挤出那么一大笔钱来发校长津贴，实在是不应该也没有必要。虽然县里怕有负面影响而一直隐瞒，但纸里终究是包不住火的。这也是造成此次要求买官者如此之多的一个重要原因。名利双收，何乐而不为？　　四、教管中心领导巧立名目克扣学校义保经费，常常以检查为由到辖区各学校要钱要烟要吃要喝，每期期末辖区各学校都要向教管中心所有领导“朝贡”。所有的节日补助，活动补助教管中心领导人人有份。　　古语有云：“不患寡而患不均”。因此，为减少领导与教师之间的待遇差距，把有限的教育经费投入到教育最需要的地方去，还祁东一个风清气正的教育环境，特提以下几点建议：　　一、取消祁东县所设立的全县中小学校长津贴，用以补发全县教师1—4月增补绩效工资。　　二、取消所有学校领导班子补助，实行按劳分派，多劳多得，少劳少得。　　三、加强学校财务监管，实行民主理财，提高学校开支透明度。充分发挥教代会的作用，剔除不合理的学校开支。　　四、加强对教管中心领导的监管。对“索拿卡要”的行为设立举报专线，对买官卖官、违规用人等不正之风，一经举报从严从重处理。　　以上愚见，敬请书记大人批评指正为感！

credits

released March 15, 2017

　　新建街口路窄、车多、人多，占道摆卖不仅影响交通，还容易导致周边环境脏乱，这是市民最不愿意看到的事情，但却又经常遇到，每次开车途经此处，司机朋友们十分头痛，原本路不是很窄，由于两旁卖菜的，买菜的人都占到了道路中间，开车经过实在是太困难，经常出现交通事故。　　城管，交警队请你们管一管，一但上面领导来了，迎接检查了，就开始整治市场了，而现在仿佛是两耳不闻窗外事，请上级领导多上上心，有这些摆摊设点，影响周围环境脏乱，要是出现交通事故哪个来负责！　　这些乱摆摊设点不取缔，沅陵怎么争创文明卫生城市，民调怎么能上来。

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